 |
| |
| | Теперь моему рабству уже три года. Все это время я закована в кандалы и хожу босиком, даже зимой. На улицу надеваю длинную юбку до земли, которая скрывает мои оковы, прикрепленные к поясу под юбкой. Мои ступни стали грубыми и шершавыми. Разумеется, иногда Аня меня наказывает розгами, потому что рабыням свойственно распускаться и не слушаться. Но 20 розог по голой попке или пяткам быстро вновь приводят меня в повиновение. | | |
| |
|
| |
| | Сначала я пропускал его член за щеку, ... Потом он сказал, чтобы я шире открыл рот и глубоко дышал ртом и носом, и стал пытаться ввести свой член глубоко мне в глотку. Сначала у меня была рвотные позывы, но потом я глубоко дышал и он ввел свой член до конца! ... Потом предложил мне трахнуть меня в попу, я стал на пол, опершись руками о кровать. Витька смочил мою попу и потихоньку стал вводить сначала палец, потом два, потом смоченный слюной член. Я помно, что никакой боли я не испытывал. Он ввел член в меня до конца и стал ебать... | | |
| |
|
| |
| | Но договорить возражения она не успела, оно прирвалось протяжным визгом, не выдержевшей больше ласк, самец, схватив девочку за попку и талию крепко, рывком насадил Юленьку на мощный поршень. Сделав один сильный рывок, он видел как мощная головка, потом и ствол исчезают в растянутой писе красавицы. Этим же первым рывком он разорвал целку и член забрался наполовину. Девочка насаживаемая на ствол еще кричала. На глазах были слезки первого раза. На его бедра полилась теплая девственная кровь. Он в животном иступлении продолжал насаживать Юлю. В писе Было так узко, что жесткий член был как-будто зажат в тиски.Через некоторое время Юле, через боль, стало приятно. Она застонала и уперевшись ручками ему в плечи стала сама пружинить на члене. Наконец со страшными хриплыми вздохами Он начал мощно впрыскивать сперму глубоко в писю.Они оба взорвались в оргазме. С сильным чмокующим звуком он снял девочку со своего ствола. Оба сильно вспотели. Режиссер стал нежно целовать ее в губы шею, нежно шепча, -извини меня моя родная, прости-, он стал опускаться нежно целуя пупочек ели стоящий на ногах девчушки, затем стал вылизовать щелку. Он с удовольствием слизывал из нее соки школьницы, теплую кровку и остатки вытекшей спермы. | | |
| |
|
| |
| | Поебав Вику мои мысли стали возвращаться к моей жене, мне дико захотелось увидеть как ее ебет другой, почувствовала это и Вика и мы решили навестить наши половины, тихонько приоткрыли дверь, и что бы вы думали ни о каком трахе даже речи не было с разочарованным лицом Катя дрочила хуй Леши а он спал пьяным сном и ни как не реагировал, и давно вы так спрашиваем а она говорит уже час как периодически пристаю к нему а он ни как, мы плюхнулись на кровать к Кате и стали ее ласкать но желание у Кати заняться сексом так и невозникло так сильно было ее разочарование, так мы и заснули вчетвером на одной кровати. Уже под утро я начал просыпаться из-того, что во сне я видел как ебет Леха мою Катюшку и мне захотелось секса, машинально я опустил руку вниз что бы пощупать влажную утреннюю киску жены, пальцы нащупали лобок далее клитор и... . . что то двигалось в моей малышке я открыл глаза передо мной с тихими стонами и с закрытыми глазами лежала Катя, а сзади пыхтел Леха медленно насаживая жену на свой мощный член, какие тока чувства я не испытал в тот момент, это было до сумасшествия возбуждающе, моя жена и огромный живой хуй в ее пизде, до сих пор вспоминая этот момент член мой готов взорваться от напряжения, я лежал и смотрел на них и мне казалось что ебутся не они а я. | | |
| |
|
Рассказ №20799
Название:
Автор:
Категории: ,
Dата опубликования: Вторник, 25/09/2018
Прочитано раз: 13748 (за неделю: 10)
Рейтинг: 25% (за неделю: 0%)
Цитата: "Идея создания Дисциплины для Бизнеса (которую далее мы, для удобства, будем называть ДоБ) появилась у меня и у моего партнёра Юлии Голубовской сразу после внесения в Трудовой Кодекс изменений, разрешивших работодателям применять к своим работникам телесные наказания в качестве дисциплинарного взыскания. К этому моменту у меня и у Юлии был большой опыт порки, полученный частным образом, в том числе в ходе нашей педагогической деятельности, и нам захотелось найти более широкое применение нашему воспитательному потенциалу. Кроме того, согласитесь, такое дело, как воспитание персонала, требует профессионального подхода, и нам показалось, что наши опыт и квалификация должны быть востребованы на новом рынке...."
Страницы: [ 1 ]
Общество с ограниченной ответственностью
Традиция, воплощённая в практику
Россия, г. Москва, XXXXXX, Брюсов пер. , д. X, офис XXX
Тел.: +7 (495) XXX-XX-XX
Факс: +7 (495) XXX-XX-XX
Email: xxx@xxx. com
Web: www. xxx. com
Коммерческое предложение
Об оказании услуг по мотивации персонала
Генеральному директору
ООО "Пищевик"
Ивановой И. В.
Москва, Б. Палашевский пер. , X, стр. X
30 марта 2017 года
Исх. № 3. 17/2017. 267
Уважаемая Ирина Валентиновна!
Во-первых, мне бы хотелось искренне поблагодарить Вас за предоставленную возможность сделать Вашей уважаемой компании настоящее предложение. Мы ценим всех наших клиентов, мы планомерно трудимся над расширением нашей клиентской базы, и для нас было бы большим удовольствием сотрудничать с Вашей организацией. Примите мои личные заверения в том, что если Вы решите сотрудничать с нами, то мы предоставим Вам наиболее клиенто-ориентированный и персонализированный сервис на рассматриваемом рынке услуг.
Во-вторых, мне бы хотелось рассказать Вам несколько слов о нашей компании.
Идея создания Дисциплины для Бизнеса (которую далее мы, для удобства, будем называть ДоБ) появилась у меня и у моего партнёра Юлии Голубовской сразу после внесения в Трудовой Кодекс изменений, разрешивших работодателям применять к своим работникам телесные наказания в качестве дисциплинарного взыскания. К этому моменту у меня и у Юлии был большой опыт порки, полученный частным образом, в том числе в ходе нашей педагогической деятельности, и нам захотелось найти более широкое применение нашему воспитательному потенциалу. Кроме того, согласитесь, такое дело, как воспитание персонала, требует профессионального подхода, и нам показалось, что наши опыт и квалификация должны быть востребованы на новом рынке.
Конечно, мы понимали, что нам сложно будет начинать в условиях, когда работодатели сплошь и рядом полагали, что выпороть нерадивую сотрудницу - дело простое, и не требующее специальной экспертизы. Но мы планомерно шли к нашей цели, вели разъяснительную работу в СМИ, встречались с представителями крупных компаний, внедряя в сознании людей мысль о том, что такое важное дело, как мотивация персонала (а именно таким образом мы сами представляем себе нашу работу) не терпит профанации и непрофессионализма.
Безусловно, нам пришлось много работать над повышением нашего профессионального уровня. Все мы, команда ДоБ, прошли самый жёсткий отбор, и самое тщательное обучение как технике, так и психологии нашей работы. Вся наша команда прошла обучение всем применяемым нами техникам порки, причём как "сверху" , так и "снизу" - поэтому наша сотрудница всегда может себе представить всю гамму чувств, обуреваемых наказуемой в процессе её исправления. Переобучение и повышение квалификации проходят у нас на регулярной основе, при этом в качестве коучей и тьюторов мы приглашаем профессионалов экстра-класса как отечественных, так и из Англии, США.
Всё это позволило нам к настоящему моменту стать одним из лидеров отрасли, услугами которого пользуются как ведущие отечественные, так и ряд иностранных компаний, имеющих представительства или филиалы в нашей стране. В настоящее время на попечении нашей команды находятся порядка ста пятидесяти тысяч сотрудниц в десяти городах России.
Это позволяет мне уверенно заявить Вам о том, что если наше предложение будет принято, то Ваш персонал окажется в надёжных руках.
Я направляю Вам описание наших услуг с прайс-листом. Если у Вас появятся какие-то вопросы, или Вам нужны будут дополнительные материалы и разъяснения, прошу Вас обращаться ко мне лично в любое удобное Вам время. Для удобства принятия Вами решения и презентации наших возможностей мы будем всегда рады провести демонстрационную порку как Вашего персонала, так, при желании, нескольких членов нашей команды, показав Вам как весь набор используемых нами воспитательных инструментов, так и применяемые нами мотивирующие техники.
Приложение:
1. Описание услуг и прайс-лист на [ добавить ] листах.
С уважением,
Генеральный директор
ООО "Дисциплина для Бизеса"
Антипова В. В.
Исп. Добрынина В. М. +7 (495) XXX-XX-XX0 доб. XXX
Приложение 1. Описание услуг и прайс-лист
Раздел A. Услуги
№ Наименование услуги Цена (рублей) Примечание
Порка
1 Порка ремнём кожаным 1, 500 До 50 ударов
1, 750 50-100 ударов
2, 000 100-200 ударов
2 Порка тоузом 1, 500 До 50 ударов
1, 750 50-100 ударов
2, 000 100-200 ударов
3 Порка плетью однохвостой 1, 500 До 50 ударов
1, 750 50-100 ударов
2, 000 100-200 ударов
4 Порка плетью трёххвостой 1, 500 До 50 ударов
1, 750 50-100 ударов
2, 000 100-200 ударов
5 Порка мартинетом 1, 500 До 50 ударов
1, 750 50-100 ударов
2, 000 100-200 ударов
6 Порка камчой 2, 000 До 15 ударов
2, 500 15-30 ударов
3, 000 30-50 ударов
7 Порка розгами 2, 000 До 50 ударов
2, 500 50-100 ударов
3, 000 100-200 ударов
8 Порка тростью 2, 500 6 ударов
3, 000 12 ударов
Угол
9 Стояние в углу на коленях 100 За каждые 10 минут
10 Стояние в углу на горохе
Имбирь
11 Имбирная пробка в попу 200
Карцер
12 Пребывание в карцере простое 7, 000 За каждые сутки
13 Пребывание в карцере квалифицированное 15, 000 За каждые сутки
Колодки
14 Пребывание в колодках 500 За каждый час
Раздел B. Расходные материалы
№ Наименование позиции Цена (рублей за единицу)
До 10 единиц От 10 ед.
1 Розги ивовые 100 75
2 Розги берёзовые 100 75
3 Имбирь свежий 250 200
Раздел C. Пояснительная записка
Представленный прайс-лист содержит в себе стоимость услуг общества с ограниченной ответственностью "Дисциплина для Бизнеса".
Просим обратить внимание на следующее:
1. Указанная стоимость включает в себя стоимость расходных материалов, кроме тех, цена которых указана отдельно в Разделе B выше.
2. Указанная стоимость включает в себя следующие услуги:
a. Регистрация наказуемой, ведение личного дела наказуемой, всё делопроизводство, связанное с наказуемой;
b. По желанию заказчика - строгую нотацию наказуемой, объяснение ей пагубности допущенного ей проступка, необходимости исправления.
3. Дополнительные наказания, применяемые к наказуемой персоналом ДиБ за нарушение правил поведения во время наказания, осуществляются за счёт ДиБ и в выставляемый клиенту счёт не включаются.
4. Пребывание в карцере простое отличается от квалифицированного тем, что при простом наказанная находится в карцере круглые сутки, кроме одного часа, на который её выводят на прогулку в специальный прогулочный дворик. Питание пониженное. При этом наказанную порют розгами при поступлении в карцер и при освобождении оттуда. При квалифицированном пребывании в карцере наказанная подвергается порке розгами ежедневно, выводится на тяжёлые и грязные работы на 10 часов в сутки, и проводит два часа в сутки в колодках. Питание пониженное, по желанию заказчика, питание может быть организовано по принципе "через день" , когда каждый второй день наказанная пребывает на хлебе и воде. Стоимость розог и порки розгами, а также помещения в колодки, входит в стоимость услуги. При введении в попу наказанной имбиря, имбирь оплачивается отдельно, услуга по его введению входит в стоимость.
Страницы: [ 1 ]
Читать также:»
»
»
»
|
