 |
| |
| | Он был уже умыт, одет. Девочки сюсюкались с ним, а он кажется был доволен таким вниманием к себе со стороны женского пола. Я улыбнулся, а сам подумал, что пусть девочки привыкают, так как через 10 лет со своими будут нянчится, а сын: , а что сын, он весь в отца. Ему подавай только красавиц. Кстати присмотрелся к 14 летним тинам. За год, они вытянулись, округлились где надо, стали краше. Сменили прически, уже начали потихоньку и макияж накладывать, но остались такими же стройными и длинноногими. Да, еще немного и у мужского пола появится головная боль как затащить таких красоток в постель. А то что они станут еще красивее, я и не сомневался. Увидев меня, девочки с сыном поменяли направление и вот я на руках держу своего ребенка, а девочки умиленно на это смотрят. Чмокнул в обе щеки малыша, пощекотал его, подкинул пару раз в верх. Вот и Вика появилась, улыбается и зовет завтракать. С сыном на руках проследовал на кухню. Несколько раз ловил взгляд Джулии, которая сидела тихая как мышка. А вот Даша, Света и Кристина просто щебетали о том, что им хочется посмотреть в городе. Еще через полтора часа Вика с гостями выехали из ворот дома, ребенок под присмотром домработницы играл в песочнице, а я переоделся и как говорится пошел проверять целостность дома. | | |
| |
|
| |
| | Я кончил, а Марат всё не мог угомониться и продолжал сосать, продлевая удовольствие, а член как будто не хотел останавливаться продолжал стоять. Марат пред-ложил отиметь его в зад. Парень разгорячился - подумал я, и предложил ему угомониться. Но он не отступал и тут рас-сказал, что всё видел, как мы с Ленкой трахались, а он в кус-тах дрочил. Я опешил, и ничего ещё не успел сказать, а он уже вёл меня к сидушке с тазиками. Он мило наклонился и рука-ми развёл свою задницу, открыв при этом свою необъёмных размеров дырку и я ввёл член в его жопу. Как мило почувст-вовал я себя, дупло было таким разработанным, что мне ни-чего не создавало неприятных ощущений. Я драл его и мне было даже не противно, хотя до этого я никогда и не думал, что такое может произойти со мной. Отодрав его мы просто пошли под душ. Я продолжал мыться, и мне было так же хорошо, как в тот раз с Ленкой. Марат, насладившись моим членом в своей заднице принялся за своё обычное дело - армей-скую дрочку. Помывшись мы оделись в чистое, пахнущее ещё прачечной бельё и пошли обратно в часть. Идти обратно бы-ло хорошо, всё - таки налегке, чистые, после наслаждения и по-года была прекрасная. Дойдя до соснового бора, Марат опять предложил отсосать у меня, я долго раздумывать не стал, всё-таки армия. Он приспустил мои штаны, снял с меня длинные армейские трусы, достал вялый член и принялся со-сать его. Член быстро поддался, как будто вспомнил недав-нюю баню. Он сосал и не мог насладиться, а я, прикрыв глаза от удовольствия, стоял, нежный тёплый ветерок обдувал мой голый зад, мне было хорошо. Марат стоял на коленях, а я гладил его чёрные, густые и упругие волосы. Отсосав у меня опять, он привстал и я увидел, как стоял его здоровый член, отчётливо выделяющийся из обтягивающих штанов формы. Я предложил ему подрачить, чтобы смягчить напор крови. Он снял штаны с трусами и на свет появился его огромный член. Он обхватил его обеими руками и принялся дрочить, а я смотрел. Он делал это так искусно, что любая девчонка поза-видует. Сперма вырвалась вперёд на несколько метров. Её бы-ло так много, что сначала я не понял, то ли он обоссался, то ли кончил, но по цвету до меня дошло - это была кончина. Закон-чив, мы отправились в часть. | | |
| |
|
| |
| | Кроме постоянного секса в неимоверных количествах, приятно, оказывается, когда вечером дома есть еда, и нет необходимости идти в кафе, в шкафу всегда есть выстиранные и поглаженные рубашки, не говоря уже о других прелестях заботливой жены. | | |
| |
|
Рассказ №20799
Название:
Автор:
Категории: ,
Dата опубликования: Вторник, 25/09/2018
Прочитано раз: 11423 (за неделю: 17)
Рейтинг: 26% (за неделю: 0%)
Цитата: "Идея создания Дисциплины для Бизнеса (которую далее мы, для удобства, будем называть ДоБ) появилась у меня и у моего партнёра Юлии Голубовской сразу после внесения в Трудовой Кодекс изменений, разрешивших работодателям применять к своим работникам телесные наказания в качестве дисциплинарного взыскания. К этому моменту у меня и у Юлии был большой опыт порки, полученный частным образом, в том числе в ходе нашей педагогической деятельности, и нам захотелось найти более широкое применение нашему воспитательному потенциалу. Кроме того, согласитесь, такое дело, как воспитание персонала, требует профессионального подхода, и нам показалось, что наши опыт и квалификация должны быть востребованы на новом рынке...."
Страницы: [ 1 ]
Общество с ограниченной ответственностью
Традиция, воплощённая в практику
Россия, г. Москва, XXXXXX, Брюсов пер. , д. X, офис XXX
Тел.: +7 (495) XXX-XX-XX
Факс: +7 (495) XXX-XX-XX
Email: xxx@xxx. com
Web: www. xxx. com
Коммерческое предложение
Об оказании услуг по мотивации персонала
Генеральному директору
ООО "Пищевик"
Ивановой И. В.
Москва, Б. Палашевский пер. , X, стр. X
30 марта 2017 года
Исх. № 3. 17/2017. 267
Уважаемая Ирина Валентиновна!
Во-первых, мне бы хотелось искренне поблагодарить Вас за предоставленную возможность сделать Вашей уважаемой компании настоящее предложение. Мы ценим всех наших клиентов, мы планомерно трудимся над расширением нашей клиентской базы, и для нас было бы большим удовольствием сотрудничать с Вашей организацией. Примите мои личные заверения в том, что если Вы решите сотрудничать с нами, то мы предоставим Вам наиболее клиенто-ориентированный и персонализированный сервис на рассматриваемом рынке услуг.
Во-вторых, мне бы хотелось рассказать Вам несколько слов о нашей компании.
Идея создания Дисциплины для Бизнеса (которую далее мы, для удобства, будем называть ДоБ) появилась у меня и у моего партнёра Юлии Голубовской сразу после внесения в Трудовой Кодекс изменений, разрешивших работодателям применять к своим работникам телесные наказания в качестве дисциплинарного взыскания. К этому моменту у меня и у Юлии был большой опыт порки, полученный частным образом, в том числе в ходе нашей педагогической деятельности, и нам захотелось найти более широкое применение нашему воспитательному потенциалу. Кроме того, согласитесь, такое дело, как воспитание персонала, требует профессионального подхода, и нам показалось, что наши опыт и квалификация должны быть востребованы на новом рынке.
Конечно, мы понимали, что нам сложно будет начинать в условиях, когда работодатели сплошь и рядом полагали, что выпороть нерадивую сотрудницу - дело простое, и не требующее специальной экспертизы. Но мы планомерно шли к нашей цели, вели разъяснительную работу в СМИ, встречались с представителями крупных компаний, внедряя в сознании людей мысль о том, что такое важное дело, как мотивация персонала (а именно таким образом мы сами представляем себе нашу работу) не терпит профанации и непрофессионализма.
Безусловно, нам пришлось много работать над повышением нашего профессионального уровня. Все мы, команда ДоБ, прошли самый жёсткий отбор, и самое тщательное обучение как технике, так и психологии нашей работы. Вся наша команда прошла обучение всем применяемым нами техникам порки, причём как "сверху" , так и "снизу" - поэтому наша сотрудница всегда может себе представить всю гамму чувств, обуреваемых наказуемой в процессе её исправления. Переобучение и повышение квалификации проходят у нас на регулярной основе, при этом в качестве коучей и тьюторов мы приглашаем профессионалов экстра-класса как отечественных, так и из Англии, США.
Всё это позволило нам к настоящему моменту стать одним из лидеров отрасли, услугами которого пользуются как ведущие отечественные, так и ряд иностранных компаний, имеющих представительства или филиалы в нашей стране. В настоящее время на попечении нашей команды находятся порядка ста пятидесяти тысяч сотрудниц в десяти городах России.
Это позволяет мне уверенно заявить Вам о том, что если наше предложение будет принято, то Ваш персонал окажется в надёжных руках.
Я направляю Вам описание наших услуг с прайс-листом. Если у Вас появятся какие-то вопросы, или Вам нужны будут дополнительные материалы и разъяснения, прошу Вас обращаться ко мне лично в любое удобное Вам время. Для удобства принятия Вами решения и презентации наших возможностей мы будем всегда рады провести демонстрационную порку как Вашего персонала, так, при желании, нескольких членов нашей команды, показав Вам как весь набор используемых нами воспитательных инструментов, так и применяемые нами мотивирующие техники.
Приложение:
1. Описание услуг и прайс-лист на [ добавить ] листах.
С уважением,
Генеральный директор
ООО "Дисциплина для Бизеса"
Антипова В. В.
Исп. Добрынина В. М. +7 (495) XXX-XX-XX0 доб. XXX
Приложение 1. Описание услуг и прайс-лист
Раздел A. Услуги
№ Наименование услуги Цена (рублей) Примечание
Порка
1 Порка ремнём кожаным 1, 500 До 50 ударов
1, 750 50-100 ударов
2, 000 100-200 ударов
2 Порка тоузом 1, 500 До 50 ударов
1, 750 50-100 ударов
2, 000 100-200 ударов
3 Порка плетью однохвостой 1, 500 До 50 ударов
1, 750 50-100 ударов
2, 000 100-200 ударов
4 Порка плетью трёххвостой 1, 500 До 50 ударов
1, 750 50-100 ударов
2, 000 100-200 ударов
5 Порка мартинетом 1, 500 До 50 ударов
1, 750 50-100 ударов
2, 000 100-200 ударов
6 Порка камчой 2, 000 До 15 ударов
2, 500 15-30 ударов
3, 000 30-50 ударов
7 Порка розгами 2, 000 До 50 ударов
2, 500 50-100 ударов
3, 000 100-200 ударов
8 Порка тростью 2, 500 6 ударов
3, 000 12 ударов
Угол
9 Стояние в углу на коленях 100 За каждые 10 минут
10 Стояние в углу на горохе
Имбирь
11 Имбирная пробка в попу 200
Карцер
12 Пребывание в карцере простое 7, 000 За каждые сутки
13 Пребывание в карцере квалифицированное 15, 000 За каждые сутки
Колодки
14 Пребывание в колодках 500 За каждый час
Раздел B. Расходные материалы
№ Наименование позиции Цена (рублей за единицу)
До 10 единиц От 10 ед.
1 Розги ивовые 100 75
2 Розги берёзовые 100 75
3 Имбирь свежий 250 200
Раздел C. Пояснительная записка
Представленный прайс-лист содержит в себе стоимость услуг общества с ограниченной ответственностью "Дисциплина для Бизнеса".
Просим обратить внимание на следующее:
1. Указанная стоимость включает в себя стоимость расходных материалов, кроме тех, цена которых указана отдельно в Разделе B выше.
2. Указанная стоимость включает в себя следующие услуги:
a. Регистрация наказуемой, ведение личного дела наказуемой, всё делопроизводство, связанное с наказуемой;
b. По желанию заказчика - строгую нотацию наказуемой, объяснение ей пагубности допущенного ей проступка, необходимости исправления.
3. Дополнительные наказания, применяемые к наказуемой персоналом ДиБ за нарушение правил поведения во время наказания, осуществляются за счёт ДиБ и в выставляемый клиенту счёт не включаются.
4. Пребывание в карцере простое отличается от квалифицированного тем, что при простом наказанная находится в карцере круглые сутки, кроме одного часа, на который её выводят на прогулку в специальный прогулочный дворик. Питание пониженное. При этом наказанную порют розгами при поступлении в карцер и при освобождении оттуда. При квалифицированном пребывании в карцере наказанная подвергается порке розгами ежедневно, выводится на тяжёлые и грязные работы на 10 часов в сутки, и проводит два часа в сутки в колодках. Питание пониженное, по желанию заказчика, питание может быть организовано по принципе "через день" , когда каждый второй день наказанная пребывает на хлебе и воде. Стоимость розог и порки розгами, а также помещения в колодки, входит в стоимость услуги. При введении в попу наказанной имбиря, имбирь оплачивается отдельно, услуга по его введению входит в стоимость.
Страницы: [ 1 ]
Читать также:»
»
»
»
|
